Все мы привыкли к тому, что рабочая неделя – это минимум 5 дней, однако журналистка Аниса Пурбасари Хортон из Fast Company решила изменить стереотипам, работая всего 4 дня, и проверить, что из этого выйдет. Выводы из ее эксперимента оказались весьма неожиданными.

Поиск работы, которая устраивала бы вас по всем параметрам – дело непростое. Особенно в кризис или в условиях нестабильной экономики. А если вы молодой специалист совсем без опыта, то вероятность найти подходящую должность можно вообще приравнять к нулю.

Но, несмотря на сложную экономическую ситуацию, советуем не опускать руки или не соглашаться на первый подвернувшийся вариант. Интересную и хорошо оплачиваемую работу можно найти всегда, и мы вам в этом поможем.

Мы подобрали несколько советов, которые помогут вам узнать, как устроиться на работу мечты.

Вы так увлечены делом, что не замечаете, как прошёл день, а эффективность труда при этом всё равно остаётся низкой? Тогда ознакомьтесь с рекомендациями для решения этой житейской проблемы.

Все мы в глубине души немного нарциссы и любим себя. Наверное, поэтому критика, так болезненно нами воспринимается.  Но от нее никуда не денешься, тем более, если вы по долгу службы часто выступаете перед аудиторией или просто работаете с людьми. Нередко случается так, что оппонент настроен весьма враждебно и агрессивно. В таких случаях на критику обязательно нужно достойно отвечать, причем так, чтобы не опускаться до уровня оскорблений. Наши советы обязательно помогут вам в этом.

Многие молодые специалисты еще во время обучения в вузе начинают мечтать о работе (или хотя бы стажировке) в крупных компаниях. Они строят планы, ищут подходящие вакансии, чтобы как можно скорее приблизиться к должности мечты. Однако все не так уж и радужно, как кажется на первый взгляд. Мы собрали основные причины, почему не стоит работать в крупных фирмах.

Фраза "время — деньги" появилась не случайно. Время — это один из наиболее важных ресурсов, которыми когда-либо владел человек. Именно поэтому грамотный тайм-менеджмент поможет наладить механизмы вашей ежедневной работы.

Каждый кто когда-нибудь делали попытку повлиять на поведение коллег или подчиненных на работе знает насколько это сложно. Зачастую это бывает просто невозможно. Иногда такие попытки и вовсе дают отрицательный результат – человек еще больше упирается или же перестает работать. Но существуют методы, которые дают результат.  Мы подготовили 7 способов, которые помогут вам повлиять на поведение любого человека.

Успешный карьерный рост (да и просто комфортное пребывание в коллективе) сильно зависит от харизмы. Многие думают, что это исключительно врожденное качество. И все же стать душой компании может абсолютно любой человек! Как добиться желаемого результата, вы узнаете из данной статьи.

Даже самые успешные предприниматели рано или поздно сталкиваются с проблемой... одиночества. Многим из них приходится в буквальном смысле "тащить" на себе весь бизнес. Сейчас почти все общение проходит в социальных сетях, поэтому просто нет необходимости назначать личные встречи (ведь время – деньги).

Если Вы чувствуете, что пришла пора расширить круг знакомств, то сделайте это! А мы предложим несколько простых, но действенных способов.

Одно из самых важных умений для менеджера-управленца, а впрочем и для всех людей – это умение отдыхать. Это даже важнее всех способов мотивации сотрудников, но менее важно по сравнению с умением делегировать.