Почему вы должны отказаться от работы в крупных компаниях

Почему вы должны отказаться от работы в крупных компаниях

Многие молодые специалисты еще во время обучения в вузе начинают мечтать о работе (или хотя бы стажировке) в крупных компаниях. Они строят планы, ищут подходящие вакансии, чтобы как можно скорее приблизиться к должности мечты. Однако все не так уж и радужно, как кажется на первый взгляд. Мы собрали основные причины, почему не стоит работать в крупных фирмах.

1. Конкуренция за место под солнецем

Часто, когда вы приходите на работу в большую корпорацию, вы надеетесь на дальнейший карьерный рост и рост собственного благосостояния.  сожалению, мечты вряд ли воплотятся в реальность: в организации уже есть великое множество тех, кто занимает руководящие должности, и они вряд ли просто так уступят дорогу новичкам. Словом, ваше восхождение по этой лестнице будет крайне медленным (если вообще состоится). Велика вероятность того, что вы потратите молодость на рутинную, однообразную работу, подчиняясь распоряжениям "вышестоящих".

2. Корпоративное болото

Любые изменения в ходе работы, готовом проекте и прочем будет очень сложно предложить. Чтобы доказать  окружающим правильность своих убеждений, придется сильно постараться: в самом деле, кто будет слушать сотрудника низшего звена? К тому моменту, когда вам удастся добиться нужных изменений, будет либо слишком поздно, либо вы будете настолько вымотаны, что доказывать собственную правоту уже не захочется. В любом случае, весь объем работы ляжет на ваши плечи.

3. Неуместная солидарность

Вы не сможете выражать свое мнение так же открыто, как и раньше. По одной простой причине: если материал конкурентов качественнее, чем материал, который производит ваша компания, то заявить во всеуслышание у вас не получится: это неэтично и неуважительно по отношению к сослуживцам. Вы ведь не хотите, чтобы на вас косо смотрели в коллективе, правда? Но и чересчур резкая критика конкурентов тоже неуместна: нужно быть максимально корректным в своих высказываниях, ведь при приеме на работу вы становитесь лицом компании. Затруднительное положение, приходится держать язык за зубами.

4. У семи нянек..

Как известно, чем больше людей берется за выполнение задания, тем меньше ответственности берет на себя каждый из них. Скрыть непонимание сути работы будет проще простого: все равно кто-то из наиболее ответственных коллег возьмет нелегкое бремя на себя. В этом пункте, конечно, присутствуют и определенные плюсы: можно легко избежать наказания от начальника. Если уж ошибка произойдет, то отвечать станет вся группа работников. Существенный минус — практически полное отсутствие развития. Как известно, выходя из так называемой "зоны комфорта", человек начинает работать над собой, улучшать условия жизни, навыки и умения. В данном случае этот процесс вряд ли будет запущен.

5. Серые будни

Если вы привыкли к свободному проявлению своих чувств и эмоций, то с приходом в офис об этом придется забыть. Так повелось, что это территория равнодушия и скуки — в основном все только и ждут момента, когда можно будет отправиться домой. В некоторых (хороших) офисах обустраивают специальные комнаты "для разгрузки", атмосфера которых позволяет работникам на несколько минут почувствовать себя в неформальной обстановке. Но в основном работники больших корпораций вынуждены весь день выполнять монотонную работу без шуток, злости и других проявлений.

6. Мы = Я

Вы начнете искренне радоваться победам своих коллег (чужим победам). Казалось бы, что в этом плохого? Подвох кроется в том, что вы таким образом отождествляете чужой успех со своим лишь благодаря тому, что вам посчастливилось работать в одном месте. Создается иллюзия, тормозящая саморазвитие, и далеко не все люди способны с ней справиться, трезво взглянув на положение дел.

Парадокс в том, что вы всегда будете получать необоснованно маленькую зарплату, которая не равна усилиям. Скажем, написав прекрасный текст для журнала, вы не сможете получить все бонусы от него, даже если номер "выстрелит" благодаря ему. Хвалить будут главного редактора, пиарщика, но только не вас. Поэтому небольшое чувство досады всегда будет вас преследовать, если, конечно, вы не примете решение уйти в "свободное плавание".

7. Повсеместная деградация

Все недочеты, которые присутствуют в механизме работы корпорации, сначала будут вас раздражать, но спустя некоторое время ляпы и бумажная волокита перестанут казаться столь ужасными. Вы быстро привыкнете к такому распорядку. Жаль, что даже самые вопиющие вещи начнут быть почти родными. Пелена с глаз обязательно спадет, если вы вовремя перейдете в другую компанию. Только вас уже придется переучивать.

Скорее всего, вы перестанете всерьез воспринимать проблемы своих коллег. Действительно, когда и без них висит груз нерешенных задач, абсолютно не хочется вникать во что-то новое. Главное, не переносить эту не слишком приятную привычку на свою личную жизнь, где подобное равнодушие и черствость просто неуместны.

8. Встречи, переговоры, собрания

Огромная часть времени, посвященного переговорам и обсуждениям важных стратегий фирмы, уходит в никуда. Пока начальник отдела сотрясает воздух, все занимаются своими делами и не вникают в суть. Часто вам придется участвовать в таких скучных дискуссиях, в глубине души понимая, насколько они пусты и бесполезны. Только не начинайте так же разговаривать со своими родственниками и друзьями!

9. Тонизирующий напиток

Вы станете заядлым кофеманом. Если утром вы будете пить этот бодрящий напиток, чтобы по-настоящему проснуться и взяться за работу, то в течение дня вы начнете пить кофе просто так: за компанию, вместо полноценного обеда... Чаще всего — чтобы скрасить серые офисные будни. Чтобы вредная привычка не привела к проблемам со здоровьем (в частности — с сердцем), постарайтесь ограничивать себя в этом.

10. Берегите здоровье

Кстати, о здоровье: остерегайтесь лишнего веса. Это далеко не полезно, да и эстетики не прибавляет. Сидячий образ жизни и бесконечные перекусы фастфудом на ходу еще никого не сделали привлекательнее. Обратите внимание и на остроту зрения: работа с экранами и мониторами неизбежно приведет к ухудшению.

Вы будете сидеть на рабочем месте долго, очень долго, почти половину суток, активно убеждая себя и окружающих, что так и надо, вы выполняете то, что обязаны по трудовому договору. На деле все окружающие (да и вы сами) будете осознавать бессмысленность и тупиковость своей деятельности. Но лучше ни с кем это не обсуждать, чтобы не разрушить идеальный образ трудоголика.

Кондиционеры, функционирующие в офисных помещениях, обычно дарят трудящимся не только вожделенную прохладу, но и простудные заболевания в любое время года. Однако и с этим вы очень быстро освоитесь.

11. Когда же пятница

Слово "пятница" станет для вас особым видом праздника, который всегда с вами... Ну или почти: каждую неделю вы будете собираться с коллегами и в баре, чтобы обсудить нечто интересное. Как правило — рабочие вопросы.

То же самое касается всех вечеринок, которые будет устраивать начальство. Вы будете готовы на любой кипеш, лишь бы хоть немного отвлечься от отчетов, электронных писем и набора текста.

Наконец, вам покажется, что ведение собственного бизнеса — это какая-то утопия, непонятный и рискованный проект, который вряд ли окупится. Чувствуя за своей спиной мощный авторитет и поддержку компании, сотрудником которой вы являетесь, сложно вообразить самостоятельную работу. Да и не нужна она будет — в самом деле, к чему столько волнений, если уверенность в завтрашнем дне уже наступила? Зарплата каждый месяц приходит на карту, все отлично. В этом и заключается главная ловушка крупных компаний — попав туда один раз, вы уже вряд ли сможете выбраться.

Подпишитесь на рассылку от Лайфхакер.укр

Раз в неделю мы отправляем лучшие статьи вам на почту

Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку своих персональных данных.

О Лайфхакере

Лайфхакер.Украина - украинский проект о саморазвитии и продуктивности, которые позволит улучшить практически все направления вашей жизни. На сайте вы найдете множество советов, лайфхаков и статей по следующим тематикам - мотивация, отношения, стиль жизни, семья, спорт, питание, здоровье, свободное время, личные финансы, продуктивность, технологии, карьера.